AMAÇ 08
İstenilen kenti yaratmak için gerekli kurumsal yapıya sahip olmak
HEDEF 8.2
Etkin İnsan Kaynakları Yönetimini Yerleştirmek ve Kurum İçi İletişimi Güçlendirmek
8.2.1
Kurum İçi Çeşitli Eğitimler Düzenlenmesi
8.2.2
Kurum İçi Düzenlenen Sosyal Etkinlik Sayısı
8.2.3
Kurum İçi Memnuniyet ve Beklentiler Araştırması Sayısı
8.2.4
Personel Yaklaşımı Memnuniyet Oranı
8.2.5
Kurum İçi Düzenlenen Sportif Etkinlik Sayısı
8.2.6
Başkanlık Makamı Haftalık İdari Toplantı Sayısı
brightness_1 8.2.4 Personel Yaklaşımı Memnuniyet Oranı ( % )
2022-2023 yılları için hedeflenen değerler ve gösterge adı numarası Maltepe Belediyesi 2020-2024 Stratejik Planı Güncellemesine göre revize edilmiştir.
2022 yılının performans hedefi, 8/8/2023 tarihinde 78 değerinden 80 değerine güncellenmiştir.
2023 yılının performans hedefi, 8/8/2023 tarihinde 79 değerinden 80 değerine güncellenmiştir.