AMAÇ 08
İstenilen kenti yaratmak için gerekli kurumsal yapıya sahip olmak
HEDEF 8.2
Etkin İnsan Kaynakları Yönetimini Yerleştirmek ve Kurum İçi İletişimi Güçlendirmek
8.2.1
Kurum İçi Çeşitli Eğitimler Düzenlenmesi
8.2.2
Kurum İçi Düzenlenen Sosyal Etkinlik Sayısı
8.2.3
Kurum İçi Memnuniyet ve Beklentiler Araştırması Sayısı
8.2.4
Personel Yaklaşımı Memnuniyet Oranı
8.2.5
Kurum İçi Düzenlenen Sportif Etkinlik Sayısı
8.2.6
Başkanlık Makamı Haftalık İdari Toplantı Sayısı
brightness_1 8.2.2 Kurum İçi Düzenlenen Sosyal Etkinlik Sayısı ( adet )
2020-2024 yılları için hedeflenen değerler, gösterge adı ve numarası Maltepe Belediyesi 2020-2024 Stratejik Planı Güncellemesine göre revize edilmiştir.
2020 yılının performans hedefi, 8/8/2023 tarihinde 1 değerinden değerine güncellenmiştir.
2021 yılının performans hedefi, 8/8/2023 tarihinde 3 değerinden değerine güncellenmiştir.
2022 yılının performans hedefi, 8/8/2023 tarihinde 3 değerinden 16 değerine güncellenmiştir.
2023 yılının performans hedefi, 8/8/2023 tarihinde 3 değerinden 16 değerine güncellenmiştir.
2024 yılının performans hedefi, 8/8/2023 tarihinde 4 değerinden 16 değerine güncellenmiştir.